SERVICIOS

Servicios

                      Valuaciones 

  • Inmuebles: terrenos, casas, edificios, oficinas.

  • Muebles y maquinaria: equipos de cómputo, herramientas, vehículos, mobiliario.

  • Activos intangibles: marcas, licencias, software, patentes.

  • Bienes especiales: obras de arte, joyas, colecciones

Control de activo fijo:

  1. Registro y alta de activos

    • Dar de alta cada activo en un sistema contable o ERP.

    • Asignar número de serie, código de barras o etiqueta patrimonial.

    • Incluir datos: fecha de adquisición, costo, proveedor, vida útil, ubicación y responsable.

  2. Clasificación y catalogación

    • Ordenar los activos por categorías (maquinaria, mobiliario, equipos, transporte, edificios, etc.).

  3. Depreciación y contabilidad

    • Calcular la depreciación de cada activo de acuerdo con normas contables y fiscales.

    • Registrar en la contabilidad el valor actual de los bienes.

  4. Inventarios físicos

    • Realizar recuentos periódicos para verificar que los activos existen y están en la ubicación registrada.

    • Detectar faltantes, robos o traspasos no autorizados.

  5. Mantenimiento preventivo y correctivo

    • Programar mantenimientos para prolongar la vida útil.

    • Llevar historial de reparaciones y costos asociados.

  6. Traslados y bajas

    • Registrar movimientos entre áreas o sucursales.

    • Dar de baja activos obsoletos, dañados o vendidos.

  7. Reportes y auditorías

    • Generar informes de valuación, depreciación y estado de los activos.

    • Apoyar auditorías internas o externas.

Gestión de Proyectos

  planear, coordinar, ejecutar y dar seguimiento a un proyecto para asegurarse de que se cumpla en tiempo, costo y calidad.

Sus funciones principales incluyen:

  1. Definir objetivos y alcance

    • Entiende qué se quiere lograr y establece metas claras.

    • Identifica los entregables del proyecto.

  2. Planificación

    • Elabora el cronograma (qué se hace, cuándo y en qué orden).

    • Define presupuesto y recursos necesarios (equipo, tecnología, materiales).

  3. Gestión del equipo

    • Asigna tareas a los miembros del equipo.

    • Motiva, guía y resuelve conflictos.

    • Sirve de enlace entre dirección, clientes y el equipo.

  4. Monitoreo y control

    • Supervisa avances y compara contra lo planificado.

    • Identifica riesgos y busca soluciones.

    • Ajusta tiempos, costos o procesos cuando es necesario.

  5. Comunicación

    • Reporta avances a los stakeholders (clientes, jefes, inversionistas).

    • Se asegura de que todos estén alineados con los objetivos.

  6. Cierre del proyecto

    • Verifica que se cumplieron los objetivos.

    • Documenta aprendizajes y buenas prácticas.

    • Entrega formalmente el producto o servicio final.